CONVOCAZIONE SUPLMO

L'Ufficio Provinciale del Lavoro di Catania, ha convocato Azienda e OO SS in data 08/11/2010. OdG: Ricorso alla CIGS

Comunicato stampa delle OO SS sulla CIGS

Pfizer: l'azienda richiede la Cassa Integrazione Guadagni Straordinaria

Pubblichiamo la procedura di CIGS, inviata oggi dalla Direzione aziendale all'Ufficio Provinciale del Lavoro ed alle segreterie delle OO SS di categoria.

La posizione di FILCTEM CGIL, FEMCA CISL, UILCEM UIL ed UGL chimici è quella di approfondire il merito della procedura, nelle sedi deputate, ricercando soluzioni condivise che tutelino i lavoratori. Tali soluzioni condivise devono contemplare alcuni principi imprescindibili ed inderogabili:

1. La presentazione da parte dell'azienda di un piano industriale
2. Saldo occupazionale zero
3. Individuazione di una griglia di strumenti che possano contribuire alla soluzione condivisa (e che facendo uso anche degli ammortizzatori sociali più idonei, possa tutelare i lavoratori)
4. Centralità della riqualificazione del personale.
   
   Le OO SS, inoltre ritengono che la manovra in atto sia conclusiava del processo di riorganizzazione dichiarandosi fermamente contrarie a qualunque riorganizzazione-spezzatino.
   Le OO SS, infine, ritengono necessario ed indispensabile, il coinvolgimento delle Segreterie di categoria a livello nazionale.

Contro la mafia per il lavoro - manifestazione unitaria di CGIL, CISL e UIL a Catania

SETTIMANA EUROPERA DELLA SALUTE E SICUREZZA

Discutiamo di Sicurezza

Gela 19.10.2010 Saletta Sindacale Stabilimento Petrolchimico di Gela

PROGRAMMA

Ore 9,30 inizio lavori:

Presidente Carmelo Diliberto
(Segr. Gen. Filctem CGIL Sicilia)

Introduzione/relaz. Alessandro Piva
(Segr. Prov. CGIL di Caltanissetta)

Interventi:
dott. Rosario Amarù (Pres. Piccola Indus. Confindustria CL);

Giovanni Ferro (Segr. Gen. CDLT di Gela);

Aurelio Massimo (Resp. Zonale INCA CGIL Gela);

dott. Giuseppe Leonardi (Pres. Reg. Della Società Italiana
Endoscopia Digestiva)

Dott. Nunzio Lo Cascio (Medicina del lavoro Policlinico di Palermo);
dott. Vincenzo Lombardo (RSPP Terna)

dott. Sebastiano Romano (Medicina del lavoro e Presidente Coop. Salute e Ambiente)


Interventi RLS:

1. Alberto Amodeo (sett. Elettrico Centrale Enel Termini Im);

2. Carmelo Messina (sett. Gas/acqua – Gas natural CT) ;

3. Sebastiano Milazzo (sett. Chimico - SASOL SR);

4. Giuseppe Petralia (sett. Gomma/plast. Green PLast EN)

5. Antonio Piccione (settore Energia – Raffineria Gela);

6. Filippo Scollo (sett. Chimico. Polimeri Europa. RG)



Conclusioni:

Domenico Marcucci (Dipart. Salute e Sicurezza Filctem CGIL Nazionale)

Pfizer acquisisce King Pharmaceutical per 3,6 miliardi di dollari

Il gruppo farmaceutico Pfizer ha annunciato di aver raggiunto un accordo definitivo per l'acquisizione dei laboratori King Pharmaceutical per un ammontare di 3,6 miliardi di dollari in contanti, pari a 14,25 dollari per azione ed equivalente ad un premio del 40% circa rispetto al prezzo di chiusura di ieri. L'obiettivo dell'operazione è potenziare i ricavi prima di perdere la protezione dei brevetti su alcuni dei suoi principali farmaci. Pfizer stima che l'operazione porterà a un incremento degli utili "adjusted diluted" di 2 centesimi nel 2011 e nel 2012, e di 3-4 centesimi dal 2013 al 2015.
Si tratta della seconda manovra di concentrazione in poche settimane nel settore farmaceutico. Il 4 ottobre scorso, infatti, la big pharma francese Sanofi-Aventis ha lanciato un'Opa ostile da 18,5 miliardi di dollari sulla società americana di biotecnologie Genzyme.

da: il sole 24ore on line

Condanna e divieto di fare il sindacalista

Non ricevevano stipendio da 8 mesi. E l'otto gennaio di 2008 - dopo aver trascorso il Natale più magro della loro vita - si riunirono in assemblea permanente in attesa che l'azienda desse loro qualche rassicurazione. Verso le 14 dello stesso giorno fu promessa loro una mensilità, troppo poco per far fronte agli impegni familiari; ma i dipendenti, sia pure con l'acqua alla gola e con la minaccia incombente di un licenziamento collettivo, accettarono. E sciolsero l'assemblea. Per questi fatti, per un'assemblea durata circa sei ore, cinque dipendenti dell'Acim (azienda di impianti per il trattamento, l'analisi e la depurazione delle acque), insieme al sindacalista Stefano Materia, attuale segretario generale della Fiom-Cgil di Catania (che all'epoca dei fatti era solo componente della segreteria), furono denunciati e mandati a giudizio. Il processo, cominciato in giugno, si è concluso venerdì scorso con una sentenza di condanna a 2 mesi di reclusione - con la sospensione condizionale - inflitta a tutti gli imputati dal giudice monocratico Consuelo Corrao, il quale, per l'occasione, ha rispolverato due vecchie norme del Codice Penale che non venivavo applicate dalla fine degli Anni Settanta, gli articoli 508 «Arbitraria invasione e occupazione di aziende industriali» e il 512 che riguarda la pena accessoria. E applicando quest'ultimo articolo il giudice ha interdetto i sei imputati da qualsiasi carica sindacale per cinque anni; una «punizione» paradossale per un sindacalista di razza cone Materia che ha semplicemente difeso i diritti dei lavoratori in sciopero. Contro la condanna, gli avvocati difensori (Santa Monteforte, Perfrancesco Iannello e Fabio Tita) si riservano di fare ricorso in appello, attendendo ovviamente che prima il giudice depositi le motivazioni in cancelleria, il che dovrebbe avvenire entro 30 giorni. Durante il processo la difesa aveva chiesto l'assoluzione per tutti per non aver commesso il fatto.Per il segretario provinciale Fiom, Materia, che comunque ha fiducia nel decorso della Giustizia, una sentenza come questa colpisce per due volte un gruppo di lavoratori già fortemente penalizzati dalla perdita del posto di lavoro. Diffusa la notizia, è arrivato anche il commento congiunto del segretario regionale Fiom-Cgil e del segretario provinciale Cgil Angelo Villari. «Le segreterie della Camera del Lavoro di Catania e Fiom-Cgil siciliana, - affermano - di fronte alla sentenza del Tribunale nei confronti di un dirigente sindacale e di alcuni lavoratori in sciopero, imputati e condannati per presunti gravi reati contro l'economia pubblica, esprimono il loro stupore per un provvedimento che, utilizzando dopo decenni di disapplicazione una norma del vecchio Codice Rocco, limita così il diritto di sciopero. La Cgil e la Cisl, pur fiduciosi nell'operato della Magistratura, esprimono preoccupazione per la limitazione delle libertà sindacali e per la condanna di lavoratori che difendono pacificamente solo il loro diritto al salario. Ancor più inquientante è l'irrogazione della pena all'interdizione dalle cariche sindacali, che cancella sia le libertà individuali che quelle collettive. Ai lavoratori e al dirigente sindacale condannati Cgil e Fiom esprimono il loro pieno sostegno».
Giovanna Quasimodo
La Sicilia 12/10/2010

SOLIDARIETA' DELLA FILCTEM AL SEGRETARIO DELLA FIOM DI CATANIA, STEFANO MATERIA

Appresa la notizia di condanna inflitta al Segr. Generale della Fiom Cgil di Catania, tutta la Segreteria provinciale e di tutto il gruppo dirigente della Filctem Cgil, esprimo incondizionata solidarietà personale e politica nei confronti del compagno Stefano Materia, Segretario generale della FIOM CGIL, condannato ingiustamente per avere espletato il suo legittimo ruolo di dirigente sindacale a sostegno di una giusta nonché doverosa rivendicazione.
Esprimiamo contestualmente la nostra solidarietà anche ai cinque lavoratori dell’ACIM condannati insieme a Stefano Materia per il solo torto di aver rivendicato il salario spettante in arretrato da mesi.
L’ingiusta e grottesca sentenza rappresenta un ennesimo attacco frontale alle libertà sindacali ed alle rivendicazioni non violente e civili dei lavoratori in lotta.
La FILCTEM CGIL di Catania, pur manifestando fiducia nell’operato della magistratura, certi di una positiva risoluzione della vicenda attraverso gli ulteriori gradi di giudizio, esprime comunque forte preoccupazione per la sentenza in questione inflitta “oltretutto” in un momento storico in cui i diritti sindacali vengono costantemente attaccati in modo gratuito ed ingiustificato da più fronti.

Comunicato RSU sulle proposte di job dell'azienda

La RSU, in merito alla frase posta in calce alle nuove Job Descriptions rilasciate:

"QUANTO SOPRA NON E' UNA DESCRIZIONE ESAUSTIVA DEL RUOLO.
TALE DESCRIZIONE POTRA' VARIARE DI VOLTA IN VOLTA, IN LINEA CON L'EVOLVERSI DELLE NECESSITA' AZIENDALI"

Comunica ai lavoratori la volontà della HR di mantenere almeno la prima parte della frase ("QUANTO SOPRA NON E' UNA DESCRIZIONE ESAUSTIVA DEL RUOLO”), e rimuovere la seconda parte (TALE DESCRIZIONE POTRA' VARIARE DI VOLTA IN VOLTA, IN LINEA CON L'EVOLVERSI DELLE NECESSITA' AZIENDALI").

La RSU manifesta il proprio dissenso sulla decisione aziendale, poichè la Job nasce proprio per meglio definire le attività che all’interno del CCNL non sono trattate in maniera esaustiva.

La RSU stigmatizzando la volontà dell’Azienda a mantenere tale frase nelle Job, generando nei lavoratori dubbi e preoccupazioni

INVITA TUTTI I LAVORATORI A NON FIRMARE LE JOB IN CUI SONO PRESENTI LE FRASI MENZIONATE.

La RSU

DETASSAZIONE: IL RECUPERO SI FARA' COL MOD. 730/2011

Come previsto, l'Agenzia delle entrate ha emenato nella giornata di ieri 2 circolari (47E e 48E) che chiariscono definitivamente come i lavoratori dipendenti recupereranno le somme spettanti relative all'imposta sostitutiva del 10% per gli anni 2008 (2° semestre), 2009 e 2010. I dipendenti potranno recuparare il proprio credito mediante la dichiarazione dei redditi da presentare nel 2011. Sarà il Datore di lavoro ad indicare nel CUD/2011 le somme erogate negli anni in questione per il conseguimento di elementi di redditività e produttività assoggettabili ad imposta sostitutiva agevolata.

LEGGI LA CIRCOLARE 47E DEL 27-09-2010:

LEGGI LA CIRCOLARE 48E DEL 27-09-2010: